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第27届美的集团科技月落幕 对项目最高奖励金额达500万元
2022-12-01  浏览:89
11月29日,美的集团(00333)第27届科技月暨第23届质量月颁奖大会在佛山美的全球创新中心落幕。截至今年,美的科技月对项目最高奖励金额达500万元,个人最高奖励金额超100万元,累计奖励已超过4.5亿元。随着美的集团五大业务板块和四级研发体系的不断优化,今年美的科技月的奖项也有所“进化”,奖项设置较往年有所创新,覆盖范围有所扩大,获奖人数也有所增加,共评选科技明星33人、卓越技术贡献人才3人,以及质量明星5人。和往年一样,美的集团对不断进行突破创新,为“科技领先”作出突出贡献的科研人进行了表彰。今年科技月暨质量月活动设置了研发类、制造类和信息技术(IT)类的团队及个人奖。科技团队类奖项方面,ToC领域,包括家用空调旋耀系列、生活电器超音速冷气动力喷涂技术、高端AI科技家电品牌COLMOAirNEXT空气主机设计等爆款悉数获奖;ToB领域,如楼宇MDV8无界多联机、超充车用电动压缩机等行业突破性技术获奖。美的集团近年来大大加强对基础研究的重视程度,本届科技月的“研究创新奖”评选中,由美的中央研究院,美的工业技术事业群,智能家居事业群家用空调、冰箱洗衣机、微清、厨热等事业部合作完成的“超高能效家电核心技术”等具有重大突破性价值的获奖项目,是美的集团多研发单位协同,加强基础共性技术研究,同时又可应用于多领域、多场景的极佳案例。IT类今年分设了数字化、智能化的团队奖,除了智能家居的数字孪生、数字化黑灯车间之外,楼宇科技iBUILDING数字化平台、AI创新中心用户服务全链路数智化等创新项目亦有所斩获。质量团队奖项方面,除了传统的质量提升奖,今年新设立了质量管理创新和质量技术创新两大类奖项,经过质量领域多年的数字化沉淀,尤其美的集团去年凭借“5全5数智能质量管理模式”荣获中国质量奖之后,美的对于全流程的质量管理模式创新更加重视,不断自我创新提升,继续在质量领域引领行业发展。个人奖项方面,今年共评选科技明星33人,包括研发18人、制造7人、IT8人,代表美的研发体系最高荣誉的卓越技术贡献人才3人,质量明星5人,人数较往年有所增加。“科技领先是美的集团的核心战略,”美的集团董事长兼总裁方洪波在颁奖大会上强调,“美的正是因为有好的机制,对科技长期的重视、投入和传承,才能走到今天。”方洪波认为,要做到“科技领先”,首先,“一把手”是关键,高管战略思路的清晰与坚定,是全集团形成共识的基础;其次,要进一步加大科研投入,抓住时代机遇;第三,落实研究体系的完善,研究院保持初心,加大基础及应用研究,攻关基础共性、差异性技术;第四,进一步加大海外高端研究人才的引入力度,要有长远的眼光,建立开放、包容的评价体系;第五,推动海外研发的本土化,融入当地文化,研究当地需求;最后,进一步加大对科技创新的奖励,持续改革激励机制,对原创性、引领性的研究成果给予重奖。数据显示,过去5年投入研发资金超500亿元,在全球10余个国家拥有35个研发中心和35个主要生产基地。通过“2+4+N”全球化研发网络,建立全球研发规模优势,研发人员超过18000人,博士、硕士等行业顶尖人才6000多名,其中外籍资深专家超过500人;打造科学家体系,成立8个院士工作站(室),引入20位战略合作院士,对接合作项目超100项,涉及绿色、节能、健康、智能化、机器人和自动化等技术领域。(文穗)
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